Incompany maatwerk trainingen

voor blijvende gedragsverandering

Blijvende resultaten én meer werkplezier

The UP movement verzorgt in-company trainingen op het gebied van teamontwikkeling, communicatie, cultuur en leiderschap. Onze maatwerk trainingen zorgen voor blijvende resultaten én meer werkplezier.

Bekijk ons trainingsaanbod of neem contact met ons op, dan denken wij graag mee met jouw uitdaging of doel.

Blijvende gedragsverandering

Het is ons doel om in zo’n kort mogelijke tijd een blijvend resultaat te behalen. Wij beseffen dat elk uur wat je besteed aan een training een dubbele investering vraagt. Naast de investering van de training, is elk niet gewerkt uur ook kostbaar. Belangrijk dus dat het een investering is met een goed rendement.
Wat ons onderscheid?

  • Wij zorgen voor blijvende gedragsverandering met ons unieke 5-stappen-model.
  • Wij bieden een combinatie van praktische handvatten en het vergroten van het zelfinzicht.

Referenties

Ik heb een heel fijn traject met Martine doorlopen! Nadat zij mij heeft geholpen mijn aanvankelijke weerstand te overwinnen, hebben we in enkele sessies mooi gereflecteerd op wie ik ben, wat mij maakt, en wat ik met elementen van wie ik ben kan. Martine is een fijne gesprekspartner: begripvol en kundig. Ik kan haar alleen maar aanbevelen.

Martine heeft al meerdere trajecten voor ons gedaan, van individuele coaching sessies tot teambuilding en alles naar volle tevredenheid. Door haar scherpe inzichten, prettige persoonlijkheid en praktische aanpak weet zij mensen te raken en een verandering te bewerkstelligen.

In de tijd dat ik bij Tony’s Chocolonely werkte heb ik veel met Martine samengewerkt. Ze heeft Tony’s geholpen met coaching, teamcoaching en het opzetten en begeleiden van trainingen voor de hele organisatie. Martine stelt altijd de juiste vragen en creëert een hele fijne en veilige omgeving waar mensen zich durven uit te spreken.

Ik voer regelmatig gesprekken met een business coach. Ik heb zo’n 5 gesprekken gehad met Martine. Voor mij werkte dit erg motiverend. Ze is enthousiast, ziet je potentieel en stuurt aan op het benutten daarvan. Na elk gesprek kon ik vol energie verder werken aan mijn bedrijf, ze hielp me om anders te kijken, nieuwe kansen te zien en te pakken.

Ik werk al bijna 10 jaar samen met Martine. Voor de Leidse regio heeft ze de afgelopen jaren veel gedaan: individuele teambuildings sessies, workshops voor managers en vele coaching sessies met DISC gedrags- en drijfveren analyse. Martine is een bevlogen professional die altijd haar volle aandacht geeft. Ze is respectvol, integer en veelzijdig.

Inspiratie & Blogs

Wat leer(de) jij van Corona?

In deze blog deel ik de les die deze Corona pandemie mij heeft geleerd.

Weg met je medewerkers

In 1 minuut vertel ik je waarom je écht afscheid moet nemen van je medewerkers.

Follow the Leader

In deze blog lees je over de onbenutte kansen en mogelijkheden van teamleden.

Trekken aan een dood paard

In 1 minuut vertel ik je hoe je effectief omgaat met weerstand in je team.

Wat leer(de) jij van Corona?

In deze blog deel ik de les die deze Corona pandemie mij heeft geleerd.

Weg met je medewerkers

In 1 minuut vertel ik je waarom je écht afscheid moet nemen van je medewerkers.

Follow the Leader

In deze blog lees je over de onbenutte kansen en mogelijkheden van teamleden.

Trekken aan een dood paard

In 1 minuut vertel ik je hoe je effectief omgaat met weerstand in je team.

Wat leer(de) jij van Corona?

In deze blog deel ik de les die deze Corona pandemie mij heeft geleerd.

Weg met je medewerkers

In 1 minuut vertel ik je waarom je écht afscheid moet nemen van je medewerkers.

Follow the Leader

In deze blog lees je over de onbenutte kansen en mogelijkheden van teamleden.

Trekken aan een dood paard

In 1 minuut vertel ik je hoe je effectief omgaat met weerstand in je team.

Wat leer(de) jij van Corona?

In deze blog deel ik de les die deze Corona pandemie mij heeft geleerd.

Weg met je medewerkers

In 1 minuut vertel ik je waarom je écht afscheid moet nemen van je medewerkers.

Follow the Leader

In deze blog lees je over de onbenutte kansen en mogelijkheden van teamleden.

Trekken aan een dood paard

In 1 minuut vertel ik je hoe je effectief omgaat met weerstand in je team.