Incompany maatwerk trainingen

voor blijvende gedragsverandering

Partner in team- en organisatieontwikkeling

Sterkere teams. Meer werkplezier. Betere resultaten.

Ontwikkeling begint bij helder krijgen wat er echt nodig is. Soms is dat een korte workshop of training, soms een teamsessie of uitgebreider traject.

We denken daarin als partner met je mee en kiezen samen een aanpak die past bij wat jullie willen bereiken. Altijd met als doel dat teams en leidinggevenden daarna zelf sterker verder kunnen.

1 2 3 4

Referenties

Martine heeft ons ontzettend goed geholpen met het bepalen van onze kernwaarden en het scherp stellen van de bijbehorende strategische doelen. Ze heeft met passie en enthousiasme op zeer professionele wijze het proces gefaciliteerd. Te beginnen met alle medewerkers samen tot aan discussies in kleinere werkgroepen. Ik kan Up Movement en Martine dan ook van harte aanbevelen.

Mirjam van den Brand Institute Manager Leiden University College

The trainings were designed to help leaders to take on the difficult task of discussing feedback about their own leadership in their own teams. Martine and her organization delivered the sessions competently. I was particularly grateful and impressed by the detailed preparation work. She is very thorough and sharp on the small details. We received several positive responses about the training from participants.

Alexander WhitcombErasmus University Rotterdam

Vanuit onze organisatie waren wij op zoek naar een fijne inspirerende en down-to-earth coach om ons te helpen in onze groei op het gebied van HR management en coaching.
Vanaf het eerste gesprek tot aan de afronding voelde het erg vertrouwd en gaf Martine ons nuttige praktische handvatten en tools om mee te werken. Een absolute aanrader! Nogmaals dank Martine!

Barry VermeulenSenior Consultant Mobilee

Ik werk sinds 2022 naar volle tevredenheid samen met The Up Movement om de communicatie- kracht van onze mensen te versterken. Martine wordt enorm goed beoordeeld als trainer en denkt mee. Dat laatste is voor ons belangrijk omdat we nieuw aanbod aan het introduceren zijn. Fijn om zo’n partnership te hebben.

Linda CorporanL&D Universiteit Leiden

Martine heeft al meerdere trajecten voor ons gedaan, van individuele coaching sessies tot teambuilding en alles naar volle tevredenheid. Door haar scherpe inzichten, prettige persoonlijkheid en praktische aanpak weet zij mensen te raken en een verandering te bewerkstelligen.

Mireille BoetjeDirecteur Klaarr

Wij hebben een mooi groeiproces doorgemaakt met ons team onder begeleiding van Martine.

Veiligheid en respect werden daarbij hoog in het vaandel gehouden. Super blij mee en we gaan op een prachtig voet verder.

Nicolette KoksTeamleider Verzuim Robidus

Martine heeft een kernwaarden- en cultuursessie gefaciliteerd voor ons (deels nieuwe) MT.
Met behulp van een aantal goede opdrachten wist ze de kern vlot boven tafel te krijgen. Ze faciliteerde de sessie prettig en zorgt naderhand voor een goede follow-up. De samenwerking voelt vanaf het begin warm en ontspannen. Wij zijn blij met de output!

Fleur van NieuwenhuizenPeople & Culture Business Partner bij Lynxx

Ik heb bijna 10 jaar samengewerkt met Martine. Voor de Leidse regio heeft ze de afgelopen jaren veel gedaan: individuele teambuildings sessies, workshops voor managers en vele coaching sessies met DISC gedrags- en drijfveren analyse. Martine is een bevlogen professional die altijd haar volle aandacht geeft. Ze is respectvol, integer en veelzijdig.

Attie Kingma

In de tijd dat ik bij Tony’s Chocolonely werkte heb ik veel met Martine samengewerkt. Ze heeft Tony’s geholpen met coaching, teamcoaching en het opzetten en begeleiden van trainingen voor de hele organisatie. Martine stelt altijd de juiste vragen en creëert een hele fijne en veilige omgeving waar mensen zich durven uit te spreken.

Sophie Dopheide

Bekijk alle ervaringen

TeamVeerkracht als rode draad

In de praktijk zien we dat teams vaak pas ondersteuning zoeken wanneer onrust, frustratie of terugkerende patronen al langere tijd spelen. Hoe eerder je signalen herkent en bijstuurt, hoe kleiner de interventie vaak kan blijven.

Vanuit die ervaring ontwikkelden we onze visie en aanpak rondom TeamVeerkracht. Daarmee maken we de onderstroom in teams op een praktische manier beter zichtbaar, zodat eerder duidelijk wordt wat er speelt en wat er nodig is.

Ons aanbod

Cases

Inspiratie & Blogs

Feedback is zinloos

0 Reacties

/

14/12/2021

In 1 minuut vertel ik je over het grootste issue bij feedback geven.

Bekijk Video

Wat leer(de) jij van Corona?

13/12/2021

In deze blog deel ik de les die deze Corona pandemie mij heeft geleerd.

Lees meer

Weg met je medewerkers

12/12/2021

In 1 minuut vertel ik je waarom je écht afscheid moet nemen van je medewerkers.

Bekijk Video

Follow the Leader

11/12/2021

In deze blog lees je over de onbenutte kansen en mogelijkheden van teamleden.

Lees meer

Trekken aan een dood paard

10/12/2021

In 1 minuut vertel ik je hoe je effectief omgaat met weerstand in je team.

Bekijk Video